«Сложные щи»

В школе я часто вёл себя плохо.
Мне ставили двойки за поведение и выгоняли с уроков - иногда даже силой.

Но важно: так было не со всеми учителями.
Кого-то я искренне уважал - и у меня даже мысли не возникало вести себя вызывающе.
А кого-то я откровенно троллил.
В основном за их "сложные щи" и работу "для галочки".

Похоже, это свойство перекочевало со мной и во взрослую жизнь.
Я по-прежнему с большим уважением отношусь к людям, которые его действительно заслуживают.
И так же легко распознаю «показуху», с которой продолжаю сталкиваться - в профессиональной среде и в жизни в целом.

Конечно, сейчас я не могу позволить себе тот же прямой и жёсткий троллинг, как в школе.
Взрослая жизнь сильно сложнее.
Но сам «детектор» никуда не делся.
Просто теперь я могу выбирать, как с ним работать.

Я понял, что на практике все эти «сложные щи» почти всегда обусловлены какими-то обстоятельствами.
Желанием власти и попыткой её продемонстрировать
(причины - тема для отдельного поста)
или банальной защитной реакцией - чтобы не выдать собственную некомпетентность.

Если взаимодействие с таким человеком необходимо,
я формирую чёткую позицию - с красными линиями и «пространством для торга»,
и подбираю индивидуальную конфигурацию общения:
- нахожу что-то общее между нами;
- показываю ему ценность нашего взаимодействия;
- аккуратно "приправляю" диалог тем, в чём человек нуждается (см. выше).

Следуя этому пути, со временем можно заметить,
что человек становится тебе ближе,
отношение к нему - теплее,
и это даже может быть взаимно 🙂

Да, так получается не всегда.

Но в большинстве случаев это работает, и куда эффективнее, чем пытаться "махать шашкой" или строить диалог только на формальной основе.
Ибо это отнимает слишком много энергии и времени,
держится только на регулярном "пришпоривании"
и разваливается сразу, как только взаимодействие прекращается.

А уважительный контакт с человеком как с Человеком: уникальным и неповторимым,
всегда воспринимается положительно, способствует укреплению связей и росту интереса в достижении общих целей - пусть даже в каких-то моментах вы придерживаетесь прямо противоположных взглядов.