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[서울경제] 팔고 떠나면서도 격려금…사모펀드가 직원 챙기는 셈법 [시그널INSIDE]

• 한앤컴퍼니는 올 7월 말 케이카 매각 전 새출발 격려금을 지급했고, 지난해 7월에는 20분기 연속 적자 후 2024년 3분기 흑자 전환한 남양유업 전 임직원에게 1인당 자사주 6주(당시 약 104만 원)를 무상 지급했습니다.
• IMM PE는 공익재단을 통해 2024년부터 투자처 출산 가정에 1인당 100만 원씩 누적 약 5억 원(약 500명 대상)의 출산장려금을 지원해왔습니다.
• 이는 단순 선의가 아닌 핵심 인력 이탈 방지로 기업가치를 높이고, 구조조정 우려를 줄여 향후 신규 투자와 PMI 협상력을 높이려는 평판 관리 전략입니다.


❓PMI: 구매관리자지수 (Purchasing Managers' Index). 제조업·서비스업 구매담당자 설문 기반 경기 선행 지표. 50 기준선 — 50 이상 확장, 미만 축소. S&P Global·ISM 등이 발표


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