Прямо сейчас нахожусь в компании, где происходят оптимизации.
Работяг сокращают целыми отделами
В это время начальники и их начальники получают повышения и катаются по внешним обучениям
Видимо двигать карточки и сидеть на созвонах такой сложный навык, что его обязательно надо бюджетировать в ущерб роста линейного персонала
Получается, что «программист - прол» - это суровая реальность корпората. Дивный новый мир - абсурд-дурка-бред-цирк-сюр
Только пиво и баня с нужными людьми, только кумовство - по-другому в этой жизни не устроиться
Чтобы выбиться в люди, вступай в ШарпиZм