Почему я всегда сообщаю рекрутеру зарплатные ожидания? 🤔

Есть распространённое мнение о зарплатных переговорах: «кто первый назвал цифру, тот и проиграл».

Однако это не совсем так.

Во-первых, сама культура подобных переговоров в РФ находится в достаточно зачаточном состоянии по сравнению с той же Америкой, например.

Во-вторых, разработчики это такие же рядовые сотрудники, как и другой персонал: для них существует вполне конкретный ФОТ.

То есть торги - это инструмент не растяжения мешка с деньгами, а прощупывания его границ.

И вот однажды я собеседовался в дом рф, попробовав всеми правдами и неправдами скрыть цифру 💵

Изворачивался и уходил от ответа так, как никогда в жизни 🤯

При этом тех собес был очень приятный и даже нетипичный для индустрии, перспективный проект и интересными задачами, да и ребята показались вполне адекватными…

Но когда дело дошло до оффера, меня брали по верху вилки, но оказался таким, что смысл туда идти пропал абсолютно 🥵

Сказать, что чувствовал себя тогда идиотом - не сказать ничего 😁

Да, мои зарплатные ожидания достаточно высокие, поэтому отвечаю на вопрос HR о деньгах, чтобы было понятно сразу - удовлетворит компания мои потребности или это пустая трата времени.

А терять время не хочет никто.