Как установлено судом, истец, уволенный в связи с утратой доверия за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией и ФЗ «О противодействии коррупции», обратился в суд с иском о признании незаконным увольнения в связи с утратой доверия и изменении формулировки увольнения на увольнение по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора).
В ходе рассмотрения дела доводы истца не нашли своего подтверждения, ввиду чего суд отказал в удовлетворении исковых требований, тем самым сохранив прежнее основание освобождения от занимаемой должности в виде увольнения в связи с утратой доверия.
Решение суда в законную силу не вступило.