Раздел бизнеса при разводе — это не всегда только спор о «нажитом имуществе». Это еще и риск потери контроля над компанией.
Кому отойдет доля в ООО, удастся ли сохранить единоличное управление и как защитить компанию от агрессивного вмешательства ex-супруги/супруга?
Главные инсайты:
🔵 Судебная практика чаще всего исходит из того, что доля в ООО остается тому, кто ею фактически управляет. Прямого законодательного запрета на передачу доли нет, однако cуды понимают, что человек, который не участвовал в управлении, может разрушить компанию. Поэтому в приоритете — сохранение бизнеса за управленцем. Вторая сторона получает право на 50% от реальной стоимости доли.
🔵 Стоимость доли фиксируется на момент разрешения спора в суде либо на дату заключения брачного договора или соглашения о разделе имущества. Любые последующие изменения финансовых показателей уже никак не влияют на итоговый размер компенсации.
🔵 Включение в Устав ООО пункта, запрещающего вход третьих лиц в состав учредителей без согласия остальных участников, является лучшим щитом для собственника и его партнёров.
💡 Мнение эксперта
Передача доли в ООО человеку без опыта управления — это прямой риск для операционной деятельности. Намного безопаснее и выгоднее оставить долю за собой, а обязательства перед бывшим(ей) супругом/супругой закрыть деньгами, договорившись о выплате компенсации в рассрочку.
👉 Получить консультацию
👉 О компании «ССП‑Консалт»