Огромное спасибо Даше @darya_s1dorova за теплое комьюнити, крутых спикеров и объединение тех, кто искренне любит дизайн. Кстати дизайн-кварталу исполнилось год. 🤍
Первая лекция от Алексея Сидорова была посвящена целеполаганию, и знаете что? Я уже мысленно начала подводить итоги этого года и формулировать цели на следующий. Особенно зацепила цитата:
«Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям.»
Вторая лекция — от арт-директора Анастасии Красовской — прямо в точку: как стать незаменимым сотрудником. Я все под запись зафиксировала! Делюсь парой инсайдов, которые точно пригодятся каждому дизайнеру:
1️⃣ Этап поиска компании
Изучите её вдоль и поперёк: ценности, вайб, команду, проекты. Не забывайте — вы тоже выбираете компанию.
2️⃣ Собеседование
HR оценивает не только ваши навыки, но и то, как вы общаетесь, выглядите и подходите ли по вайбу команды. Важно чётко понимать, чего вы хотите, и уверенно рассказать о себе.
3️⃣ Тестовое задание
Поймите, зачем его дают и что именно хотят проверить. Например, усидчивость, логическое мышление или подход к работе.
🔥 Примечание: задания вроде «сделать лендинг за 2 дня» не всегда стоит выполнять.
4️⃣ Испытательный срок
Делайте тот результат, ради которого вас наняли, и немного больше. Если вдруг вы не подошли — это не всегда значит, что вы плохой специалист. Просто не совпали с командой.
5️⃣ Вы приняты
Вливайтесь в команду постепенно: не с ноги, а мягко. Узнайте, кто чем занимается, как всё устроено, и вписывайтесь аккуратно.
💖 Что я вынесла:
• Круто, что такие мероприятия проходят у нас в вузе! Узнала о нём случайно и сразу подумала: «Почему этого не было раньше?»
• Поставила себе цель — выступить на дизайн-квартале. Если не с лекцией по hard skills, то точно по soft skills.
Спасибо организаторам за это вдохновение! ❤️
#мероприятия