Мне поступают обращения от людей, которых заставляют голосовать электронно. Спрашивают: как нам быть? Не хотим голосовать электронно! Пугают лишением премии, грозят увольнением!

Это нарушение закона: принуждение к голосованию со стороны руководителя, использующего служебное положение, квалифицируется как воспрепятствование осуществлению избирательных прав — ст. 141 Уголовного кодекса РФ, ч.2.

Кроме того, принуждение работника к действиям, не входящим в его трудовые обязанности, под угрозой увольнения или ухудшения условий труда — нарушение трудового законодательства (Трудовой кодекс, ст. 2 и 4).

Для помощи гражданам, подвергающимся незаконному принуждению к электронному голосованию со стороны работодателя, я запустил сайт выбор-мой.рф.

На сайте собраны рекомендации, ссылки на законы, а также сделана форма для анонимного сообщения о принуждении.

Если вас заставляют голосовать электронно или вы знаете того, кого заставляют, вы можете оставить анонимное сообщение, и я направлю руководству организации предостережение о совершении преступления.

Распространяйте информацию о сайте выбор-мой.рф. Не дадим украсть наше право выбора!