расследование Bloomberg показало, что ChatGPT от OpenAI проявлял признаки возможной предвзятости на основе имён кандидатов, а компания Workday столкнулась с иском, утверждающим, что её ИИ-системы отсеивают кандидатов по признаку расы, возраста и инвалидности.

Workday отрицает обвинения и заявляет, что решения о найме принимают люди.

Недавно еще казус произошел а Safety and Alignment Team в Google DeepMind — той самой, что занимается снижением рисков продвинутого ИИ. Эта команда советует кандидатам на свои открытые вакансии заполнять специальную дополнительную форму вместе с заявкой, чтобы исключить риск того, что их автоматически отсеет внутренняя ИИ-система компании 🤷

Канал SR4HR «Ищи, нанимай» | Руслан Сарваров