Рефералка наоборот.

Видел недавно рекламу нескольких вебинаров на тему, как увеличить доход рекрутеру.

Отправляю вариант - брать деньги с кандидатов за их трудоустройство к вам [не является инвестиционной рекомендацией].

Или работать так, как будто вы порекомендовали друга, а бонус делить пополам [уже встречал такое на форуме vas3k].

Думаю, таких схем будет становиться всё больше, ведь кандидатов по-прежнему примерно в 20 раз больше, чем открытых вакансий - что внутри РФ, что на удалёнке.

Опять же, помочь сейчас могут только нетворкинг, умение относиться к поиску как к воронке и не сдаваться.​​​​​​​​​​​​​​​​