Вакансия: Data Engineer (Senior)
Компания: NDA (StartUP)
Предполагаемая вилка: 5000 - 6000 Euro
Период собеседования: Март 2026
Формат работы: Удаленная работа
Этапы собеседований:
HR -> Tech interview (CTO) -> Fit interview (COO + CFO + CTO +HRD) -> OFFER
Краткая справка о процессе интервью:

Связался с рекрутером, назначали интервью через неделю. На интервью были различные вопросы от CTO, касающиеся опыта работы, понимание предметной отрасли, какие задачи решал и так далее. Отдельный блок был по AI и проектированию ETL процесса ( System Design без отрисовки). Валидный кейс. Показалось что в некоторых моментах было слишком душно, под конец задал пару неудобных вопросов, дальше завершили интервью. Думал что справился со своей задачей получить отказ, но нет.
Позвали на финал. Финал был в формате расскажите про опыт, а потом как будто давали задачи которые предстоит решить и вы должны были дать вижен как вы эти задачи решили. Обычно такие собеседования ведут сразу к офферу, но после интервью не было обратной связи от нанимающих. HR поддерживает связь и дает статусы, но видимо компания пошла искать алмаз в стоге сена.