Зумеры борются с ИИ в корпорациях.

В эпоху развития цифровых технологий молодые специалисты особенно переживают за сокращения. Поэтому сотрудники решили саботировать внедрение ИИ в процессы компании самыми разными способами.
▫️ Сливают документы или конфиденциальные данные в ИИ и показывают таким образом, что их использование — ненадёжно.
▫️ Подделывают эффективность подобных сервисов в худшую сторону.
▫️ Просто отказываются работать с ИИ.

В саботаже признались 29% сотрудников в опросе Workplace Intelligence и Writer, а именно среди поколения Z — 44%.