Если одним сложно найти хорошее место для работы, то другим — найти стоящих кандидатов.

Эйчар поделилась мнением о поиске сотрудников и показала один диалог. Девушка выделила умение вести деловой разговор как базу, которую надо развивать. Помимо кадровиков, сотруднику придется общаться и с командой — так что эйчары делают выводы, будет ли это эффективно, еще до собеседования.