Продвижение нарративов 🤮

Илон Маск сделал пост в твиттере о Диснее, который лишний раз подтверждает лоббизм определенных интересов для всяких там извращенцев

Предлагаю ознакомится, сделать выводы.
Итак, стандарты инклюзивности у Disney такие:
1️⃣«Экранное время» — у произведения должно быть 50% и более главных героев из «недопредставленных групп» (пидоры или ЛГБТ+), играть их должны актеры из тех же групп.
2️⃣ «Творческие сотрудники» — тут по критерию «недопредставленных групп» оцениваются продюсеры, сценаристы, директора по кастингу и т.д. Пидоров среди них должно быть не менее 50%.
3️⃣ «Второстепенные сотрудники» — критерий для нижестоящих сотрудников. К примеру, 50% технических сотрудников тоже должны быть из «недопредставленных групп».
4️⃣ «Доступность найма и карьерные возможности»: произведение оценивается по наличию ущемленных волонтеров и вообще влиянию на привлечение представителей ущемленных в мир кино.
В стандартах также речь идет и о приёме на работу: рекрутерам запрещено спрашивать кандидатов о расе, поле, гендерной идентичности, возрасте, болезнях и т.д.

Такой продукт мы хотим потреблять?

Достоверность документа, конечно же, под вопросом...
Скопировали, подхватили, разнесли 😁

❤️‍🔥 Лайкаем
👋 Делимся
🚽 Обсуждаем