Привет, друзья! 🖖🏻

🟨 Буквально вчера мой знакомый наткнулся на вакансию от Т-банка (бывший Тинькофф), которая вызвала бурное обсуждение внутри редакции.

😎 Кадровики Т-банка ищут руководителя направления киберразведки (не шутка), "опытного специалиста, который выстроит масштабный процесс обработки TI (Threat Intelligence - прим. ред.) безопасности в компании"

🤯 Всё было бы скучно, если бы не одно "но": кандидату предлагают буквально работать по всем направлениям сразу. Среди требований указывают Threat Hunting, VM, Data Leak, AntiFraud, защиту бренда, OSINT, то есть по сути совмещение функций CISO, AppSec, специалиста OSINT, аналитика и специалиста SERM.

💴 💴 💴 О зарплате такого мультиспециалиста в вакансии умалчивается. Однако в нашем понимании, профессионал такого уровня мог бы получать 3-4 зарплаты senior специалистов в соответствующих направлениях. Только получит ли он их все одновременно?

😔 Налицо проявление кадрового голода среди безопасников в крупных компаниях, особенно senior и lead уровней. Если доброволец всё же найдется, то на него упадет не только широкий спектр обязанностей, но и ответственность за их правильное исполнение. Тяжеловато для одного, не правда ли? Очевидно, на закрытие направления будет правильнее нанять целый штат.

👍 Мы же желаем Т-банку удачи в поиске многорукого Шивы и предлагаем написать в комментариях: как часто вы сталкиваетесь с попыткой заткнуть мегапрофессионалом целый спектр проблем?