Деловая игра «Кадровый потенциал энергетики: от компетенций к адаптивности» 🔥

Резиденты вновь стали наставниками для участников «Точки Юниор». Они помогали школьникам искать выход из нестандартной ситуации в условиях ограниченных ресурсов, принимать управленческие решения, работать в командах и презентовать свои проекты в формате пресс-конференции.

⚫️Главный вывод, к которому участники пришли во время игры:
В современном мире недостаточно быть просто квалифицированным специалистом. На первый план сегодня выходят поведенческие компетенции — готовность быстро перестраиваться, выстраивать продуктивное взаимодействие в команде и действовать там, где нет готовых алгоритмов.

Академия ПМЭФ