📥 В День кадрового работника в Санкт-Петербурге прошел финал конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2026».
Конкурс проводится по инициативе Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, оператором выступает Корпоративный университет Санкт-Петербурга. История конкурса началась в 2016 году, а с 2024 года он вышел на уровень Северо-Западного федерального округа.
⏳ В этом году проекты принимались в семи номинациях — от привлечения и оценки персонала до мотивации, корпоративной культуры и использования информационных технологий. Основные критерии оценки — новизна, эффективность и масштабируемость.
✅ Эксперты «Технопарка Санкт-Петербурга» работали с проектами в номинации «Лучшая практика с использованием информационных технологий». Лучшие проекты вышли в финал.
Во время судейства члены жюри практически сходились в своих оценках.
🗣️ «Проекты продемонстрировали интересные подходы к решению внутренних или узконаправленных задач. Рад видеть, что проекты для улучшения показателей в области HR используют цифровые технологии и внедрение ИИ. Отметил для себя парочку проектов, над которыми можно потрудиться, вывести их на инновационный уровень и достичь масштабного внедрения», — поделился впечатлениями старший консультант проектов «Технопарка Санкт-Петербурга», член жюри конкурса Артак Барсегян.
📱 ВК | 🇷🇺 max | 📱 сайт | 📱 Дзен