👥 Сегодня всё больше сильных специалистов работают сразу на 2-3 проекта. Для стартапов и растущего бизнеса это часто единственный способ получить senior-экспертизу без найма в штат.
❗️ Но есть нюанс 👇
Мультиджоббинг начинает вредить бизнесу, когда:
❌ Роль и зона ответственности не зафиксированы
❌ Ожидания по времени и результату размыты
❌ Оформление и выплаты сделаны «на доверии»
📂 Для фаундера ключевое – правильная рамка:
✔️ Чёткие задачи и KPI
✔️ Отсутствие конфликта интересов
✔️ Корректный договор
✔️ Оплата за результат
Именно эти критерии превращают мультиджоббера из риска в управляемое усиление команды.
🎓 Разберём, как выстраивать такую модель без юридических и операционных проблем, на очной встрече HR-Tech Day x Stape. Ждем фаундеров, CEO и HR!
⏰️ 29 января, 10:00-12:30
📍 12 комнат (Думская ул., 4)
👤 Ссылка на регистрацию (есть только 15-20 мест!) 👈