🎓В этом году в Беларуси к работе приступили порядка 60 тыс. молодых специалистов. Поддержку на первых рабочих местах им оказывают и члены Совета Республики.
➡️Эдуард Гаврилкович вручил ключи от квартир молодыми специалистами РУПП «Гранит»
В этом году на предприятие работать по распределению пришли 25 молодых специалистов. Член Совета Республики, директор РУПП «Гранит» Эдуард Гаврилкович обсудил с ними профессиональный и карьерный рост, рассказал о том, какие возможности открываются перед молодежью. Особый момент встречи – вручение парламентарием ключей от арендных квартир 4 молодым специалистам.
Как отметил Эдуард Гаврилкович, важную роль в процессе привлечения на предприятие молодежи играют Указы Президента Республики Беларусь № 38 и № 344 — они стали действенной мерой поддержки молодых кадров и их закрепления на местах. Льготное кредитование жилья, дополнительные социальные гарантии, стимулы для нанимателей — всё это работает на одну цель: чтобы талантливый специалист выбрал жизнь и карьеру в своём регионе, а не искал возможности вдали от дома.
«Молодёжь — это опора сегодня. И наша общая задача — создавать условия, в которых хочется строить карьеру, семью и будущее именно здесь, в регионах. Отрадно, что все участники общались искренне, задавали волнующие их вопросы, делились своей энергией».
➡️Александр Багель поздравил с началом трудовой деятельности молодых специалистов ОАО «Рассвет им. К.П. Орловского» в Кировском районе
Член Совета Республики, директор ОАО «Рассвет им. К.П. Орловского» Александр Багель поздравил новых работников предприятия с началом трудовой деятельности, пожелал верности выбранной профессии и постоянного желания повышать своё профессиональное мастерство, а также обсудил вопросы поддержки молодых специалистов. Участники встречи также посетили музей Трудовой Славы ОАО «Рассвет им. К.П. Орловского».
«Безусловно, начало трудовой деятельности для молодых ребят — это непростой и волнительный момент. С целью успешной адаптации и проводятся подобные встречи. Задача для руководителя — раскрыть талант молодого специалиста и помочь адаптироваться в коллективе. А ещё мы должны показать молодежи, что их мнение важно и государство делает всё возможное для их профессионального развития».