Совкомбанк для бизнеса

💼 Занятость ≠ продуктивность

Можно весь день отвечать на сообщения, проводить встречи и решать срочные вопросы, а вечером не понимать, что изменилось в бизнесе.

Продуктивность измеряется не количеством выполненных задач, а результатом. В карточках рассказали, как определить приоритеты, сохранить фокус и освободить время от операционки.

⚪МАКС⚪ВК⚪Дзен

🛡Ozon объявил о мерах поддержки для селлеров

Маркетплейс сообщил, что проведёт инвентаризацию на складах: уцелевшие товары переместят на другие объекты, отменят плату за хранение и компенсируют услугу дополнительной упаковки. 

Самарский кластер получит скидку 3% на тариф и отмену наценки за межрегиональную логистику. Продавцы по всей стране — отключение штрафов за ошибки по FBS до 22 сентября. OZON

❤️ Вспоминаем самое интересное, что было в нашем канале за эту неделю:

⚪Wildberries введёт штрафы за долгую отгрузку на FBS
Отгрузка до 24 часов — базовая комиссия, от 24 до 30 часов — +0,30 п. п. за каждый час, и так далее. Штрафы начнут действовать с 48-го часа. Также введены скидки за быструю отгрузку: при отгрузке до 13 часов — снижение на 5 п. п., от 13 до 18 часов — на 3,5 п. п. Оферта WB

⚪Хотите добавить немного адреналина к управлению капиталом?
В посте разобрали вредные советы для инвестора — почти как у Григория Остера, только с реальными последствиями.

⚪Как встроить обучение в рабочий ритм компании
Рассказали о новом тренде на короткие обучающие модули и поделились советами, как внедрить их в рабочие процессы.

Желаем хороших выходных 🔥

Как встроить обучение в рабочий ритм компании ❓

Признайтесь: сколько ваших сотрудников действительно прошли обучающий курс до конца?

Чтобы не занимать рабочее время долгими лекциями, компании начали внедрять микрообучение. Короткие модули занимают по 15-20 минут, а уровень усвоения материала остаётся на том же уровне.

Эксперты подтверждают: «Если обычные онлайн-курсы до конца проходят только 20−30% работников, то микромодули — более 80%».

Почему это выгодно?

Для стартапов микрообучение помогает быстрее превращать знания в действия. Для зрелого бизнеса — системно поддерживать качество решений и синхронизировать развитие лидера и команды.

Как применить тренд прямо сейчас:

➡️Встройте микрообучение в режим — 10-20 минут на прокачку одного навыка ежедневно;

➡️Используйте микрообучение для поддержки решений — найдите короткий материал по теме, которая поможет сделать выбор;

➡️Применяйте микрообучение в процессе обратной связи — пара материалов для работы над ошибками.

⚪МАКС⚪ВК⚪Дзен

📦 СДЭК начал возить товары на склады маркетплейсов за рубежом

Теперь селлеры могут отправлять товары на склады Wildberries и Ozon в Армении, на новые точки Wildberries и «Золотого Яблока» в Беларуси, а также на склад Teez в Казахстане. Это упрощает выход на зарубежные рынки и ускоряет локальные поставки. ТАСС

Хотите добавить немного адреналина к управлению капиталом?

Сконцентрируйте все вложения в одном активе, а его выбор доверьте нелицензированному управляющему.

Разбираем вредные советы для инвестора — почти как у Григория Остера, только с реальными последствиями.

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией 😉

⚪МАКС⚪ВК⚪Дзен

🔍ФНС назвала частые ошибки в документах для СПОТ

Налоговая служба подвела статистику по типичным ошибкам импортёров при работе с системой СПОТ. Это — незаполнение особого признака заявителя, неправильный курс валюты и ошибки в количестве товара. Внимательность к деталям поможет избежать переплат. ФНС

✍️Новые правила сентября

С 1 сентября перевозочные документы станут электронными, лимит сверхурочной работы можно будет увеличить до 240 часов, а покупатели смогут подтверждать возраст и право на льготы через Макс.

Изменения затронут перевозчиков, работодателей, розничные магазины, производителей и импортёров. Собрали главное в карточках и рассказали, к чему бизнесу стоит подготовиться заранее.

⚪МАКС⚪ВК⚪Дзен