❗️С 1 сентября бизнесу запретят испытательные сроки для женщин с детьми до трех лет

Это правило также касается тех, кто воспитывает ребенка без матери. Если испытательный срок будет включен в трудовой договор, он будет недействительным, и уволить работника за плохие результаты на испытательном сроке нельзя. Работодателям необходимо пересмотреть свои договоры и запрашивать информацию о детях у кандидатов. За нарушение закона предусмотрены штрафы до 50 000 рублей. КонсультантПлюс