💼 Нет времени обучать с нуля

На рынке труда постепенно меняются приоритеты. Всё больше компаний расширяют возрастные рамки вакансий и пересматривают отношение к сотрудникам старше 40 лет.

Разбираем, почему такой подход становится трендом и как компании используют его на практике.

⚪МАКС⚪ВК⚪Дзен