Испания стала первой страной в Европе с оплачиваемым отпуском из-за болей во время менструации

#феминизмSOVA

🔸Испания первой в Европе ввела оплачиваемый менструальный отпуск. Женщины, испытывающие сильные боли при менструации (дисменорея, эндометриоз), имеют право на 3–5 дней отпуска по медицинскому заключению. 

▫️Государство компенсирует 75% заработной платы. Закон о репродуктивном здоровье классифицирует менструальные боли как «особую временную инвалидность», затрагивающую 20–90% женщин репродуктивного возраста. Норма вступила в силу в июне 2024 года. За 11 месяцев 2025 года зафиксировано 1559 случаев использования (4–5 обращений в день). 

🔸Низкий показатель обусловлен стигматизацией, бюрократическими процедурами и опасениями профессиональной дискриминации. Женщины избегают официального оформления, чтобы не подвергаться оценке коллег. Аналогичные положения существуют в Японии (с 1947 года, 3 дня), Индонезии, Тайване, Южной Корее и Замбии. 

▫️Испания стала первой в Евросоюзе, признав физиологические особенности женщин основанием для социальной защиты. Сторонники инициативы подчеркивают гуманитарный аспект: нормализация менструального цикла снижает профессиональное выгорание и повышает производительность труда. 

🔸Критики отмечают потенциальное усиление гендерных стереотипов, однако аналогичные жалобы со стороны мужчин на простатит или другие состояния отсутствуют. В Российской Федерации и Республике Беларусь подобные меры не предусмотрены. 

▫️Фонды социальной защиты не компенсируют больничные листы по причинам, связанным с менструальным циклом. Испанский опыт демонстрирует тенденцию к учету биологических факторов в трудовом законодательстве, чему мы несомненно рады!

🔸 SOVA ▫️ задонатить 🔸