Более трети российских компаний отменили годовые премии сотрудникам

Об этом пишет Forbes. От выплат по итогам 2026 года отказались 36,2% работодателей, хотя годом раньше они выплачивали тринадцатую зарплату.

В целом годовые премии не планируют платить 46,9% компаний, а ещё 20,4% отложили решение на неопределённый срок. Выплаты всему коллективу гарантируют 22,3% компаний, тогда как в 10,4% премию получит только часть сотрудников.

Компании объясняют отказ от премий ухудшением финансовых результатов, которое представители бизнеса связывают с дорогими кредитами, ростом расходов и слабым спросом. При решении о выплатах 23% работодателей ориентируются на позицию собственника или головной компании, а для 8,8% определяющими стали налоги и страховые взносы с премий.

По данным Росстата за первое полугодие, убытки российских организаций превысили 5 трлн рублей. В минусе оказались 21,5 тысячи компаний — 33,5% от числа учтённых организаций. В угольной промышленности доля убыточных предприятий достигла 67,3%, а общий финансовый результат отрасли составил минус 153,3 млрд рублей. Статистика Росстата не охватывает малый бизнес, банки, государственные и муниципальные учреждения и некредитные финансовые организации.