Сотрудники начали работать напоказ из-за страха увольнений

После «тихих увольнений» появился новый офисный тренд: «громкая работа». Теперь сотрудники стараются не просто хорошо выполнять свои обязанности, но и делать свои достижения максимально заметными для руководства.

Работники выбирают проекты, которые привлекут внимание начальства, регулярно рассказывают о результатах и развивают личные бренды в LinkedIn и TikTok. Как пишет Business Insider, на фоне сокращений видимость работы становится дополнительным способом сохранить свое место.

Бывший сотрудник Meta* рассказал, что во время сокращений конкуренция доходила до попыток перехватить чужие задачи. Коллеги стремились получить больше проектов и положительных оценок от руководства.

Получается, теперь недостаточно просто хорошо работать. Нужно еще убедиться, что начальник это заметил.

«Казалось, начались Голодные игры», вспоминает бывший сотрудник Meta*.

*Meta признана в России экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

💥Телеграм-канал новых возможностей

#новости #рыноктруда