TGViewer
Channel Public Channel
Сорси как боженька

Сорси как боженька

@sorsikakbozhenka

Всё, что нужно знать про сорсинг, boolean-search и x-ray

Навигация по каналу - https://t.me/rubriki_sorsing/19

Курс Продвинутый сорсинг - https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=tgsors
Старт в любое время.

Реклама,сотрудничество - @dashoochekk
Open in Telegram
Subscribers
4.8K
Photos
276
Videos
19
Links
341
Recent Posts 16 shown
Post #1086 899
Почему вам не хватает LinkedIn Premium

Если у вас LinkedIn Recruiter Lite, то он дает очень мало. По вашим фильтрам он открывает только тех, кто находится в первом и втором круге контактов. А их вы и так найдете бесплатными фильтрами.

Единственный жирный плюс, за который стоит платить — это возможность не словить бан, даже если вы смотрите огромное количество профилей. Ну и инмейлы. Которых, кстати, всего 35 на этом тарифе. Дико мало для нормального рекрутмента.

Так вот, к чему это все. Я не призываю отказываться от премиума, если он уже есть у вашей компании. Я призываю заняться активным сорсингом.

Так вы сможете находить не только тех, кто у вас в первом-втором круге, но и тех, кто в третьем — или вовсе никак с вами не связан.

Поэтому если кажется, что кандидаты в LinkedIn закончились — это не так. Просто выйдите за его пределы и загляните в Google.

Пара примеров, как это выглядит на практике:

— X-ray поиск. Вбиваете в Google:
site:de.linkedin.com/in intitle:Python Django inacnhor:Berlin (дополняете ключевыми словами)

— и получаете профили из LinkedIn вообще без ограничений по кругу контактов.

— GitHub и Stack Overflow. Для технических ролей часто заходит лучше самого LinkedIn: люди показывают реальные проекты, а не приукрашенное summary.

— Тематические Telegram-каналы и чаты. Особенно для рынков СНГ — там сидит масса пассивных кандидатов, до которых обычный сорсинг в LinkedIn просто не доходит.

Многие этим просто не пользуются — отсюда и "кандидаты закончились".

А вы уже выходите за пределы LinkedIn в поиске кандидатов, или пока держитесь в рамках встроенного поиска?
  • ⚡ 7
  • ❤ 3
Post #1085 794
😀Нужен ли сорсинг рекрутеру в 2026, если есть ИИ?

Короткий ответ: да. Длинный — вот кейс.

Задача: Head of Tax для группы компаний, которая структурирует холдинг через ОАЭ. Нужен человек с реальным опытом international tax structuring, DTT (double tax treaties), работы с free zone / DIFC.

Что делает рекрутер, который просит ИИ "найти кандидатов":
Промпт в чат-бот → получает шаблонный список из "попробуйте LinkedIn, Big4 alumni, налоговые ассоциации ОАЭ". Ни одного реального имени, потому что модель не видит живые профили и не умеет фильтровать шум из HR-агентств и юр.фирм, которые сами ищут клиентов, а не кандидатов.

Что делает рекрутер, который знает сорсинг:


site:linkedin.com/in "head of tax" OR "tax director" OR "director of tax"
"international tax structuring" OR "cross-border tax" OR "DTT"
UAE OR "United Arab Emirates" OR Dubai OR DIFC


Добавляем x-ray по узким источникам — TP Minds, IBFD, ITR (International Tax Review) — где такие люди реально публикуются и выступают, а не просто указывают стек в резюме:


site:linkedin.com/in "transfer pricing" "Dubai" OR "Abu Dhabi"
"Big4" OR "PwC" OR "EY" OR "Deloitte" OR "KPMG"


За 20 минут — 8-10 живых профилей с реальным профильным бэкграундом, которых нет в первой сотне выдачи обычного LinkedIn поиска по ключевым словам "head of tax UAE".

Чем уже и дороже роль, тем меньше толку от общего ИИ-промпта и больше — от умения построить точный запрос. ИИ не знает, что "tax director" в ОАЭ часто скрывается за должностью "Finance Director" с TP-опытом в бэкграунде. А сорсер — знает, потому что копал руками.

Полезно?😀
  • ❤ 26
  • ⚡ 7
  • 🦄 3
Post #1083 835
Сорси как боженька Коллеги, а вы уже видели глобальный поиск в Telegram по постам? Что это значит для нас с вами в сорсинге? Например, мы можем сделать глобальный поиск по темам и найти интересных кандидатов, открытые вакансии у компаний конкурентов. А я так ищу классные…
Домен t.me перестал открываться в браузерах по всему миру

😀 Что это значит для нас как для сорсеров?

Например, подобные запросы раньше могли нас привести к контактам в телеграмме, у которых в профиле или в нике есть соответствующее ключевое слово “project”. Или можно было найти телеграмм каналы и чаты.

site:t.me intitle:contact project


Сейчас не удается перейти по прямой ссылке.
😀Как обойти это ограничение? Есть два способа.

Во-первых, обратите внимание на адресную строку, то скопировав ее можно найти напрямую в телеграм приложении.

Во-вторых, используйте глобальный поиск в Telegram по постам. Здесь рассказывала о нем.

Почему так произошло? Официальная информация:

Оператор доменной зоны приостановил делегирование домена t.me. Из-за этого ссылки на Telegram-каналы, ботов и публикации, размещённые на сторонних сайтах и других внешних площадках, перестали работать.

Внутри самого Telegram ссылки t.me по-прежнему открываются корректно.

Если вы привлекаете аудиторию в свои каналы или боты из внешнего интернета, рекомендуем временно заменить ссылки на telegram.me или воспользоваться сервисом переадресации, например ttttt.me.
Telegram Сорси как боженька Коллеги, а вы уже видели глобальный поиск в Telegram по постам? Что это значит для нас с вами в сорсинге? Например, мы можем сделать глобальный поиск по темам и найти интересных кандидатов, открытые вакансии у компаний конкурентов. А я так ищу классные…
  • ❤ 7
  • 🔥 1
Post #1078 973
🔥 Новый воркшоп для тех, кто хочет выйти на фриланс

Первый был в конце апреля, делимся отзывами 👆🏻

😀 Новый воркшоп пройдет 13, 20 и 27 июня! Что обновилось:

😉 Программа: сделали упор на продвижение услуг, поиск клиентов и развитие личного бренда.

😉 Расписание: не три дня подряд, а каждую субботу, чтобы все могли переварить полученную информацию и сделать домашку

😉 Формат участия: теперь можно не покупать сразу все 3 дня, а выбрать те, которые вам интересны!


Сколько стоит?
😎  Участие в любом из дней — 3 490 2 990 ₽
😎  Купить все 3 дня сразу выгоднее — 6 990 ₽.


😀 Сейчас продажи закрыты, но можно попасть в лист предзаписи: https://tech-recruiter.ru/workshop-emotions

Предзапись бесплатная. Все участники предзаписи первыми получат письма, чтобы занять место 😀
  • 🔥 1
Post #1076 803
Коллеги, у нас стартовал курс «HR-аналитика»

✔️ Что это за курс
✔️ Программа курса + записи прямых эфиров

Если вам актуально, то до конца недели можно присоединиться по ссылке.

P. S. Если еще не знакомы с аналитикой, то есть мини-курс, на котором можно получить всю базу)
  • 🔥 1
Post #1075 750

Forwarded from Дело в HR | Про людей и бизнес

Через час начинаем эфир по HR-аналитике 😎

Будем говорить про доходы аналитиков, использование ИИ в работе, выполнять практические задачки и не только!

Подключаться ➡️ ЗДЕСЬ
  • 🔥 1
Post #1074 719
Эфир уже начался. Подключайтесь!
Post #1073 897
Делюсь наблюдением: сорсеры очень часто недооценивают, сколько аналитики есть в их работе

Хотя по факту сорсинг — это одна из самых дата-ориентированных функций в HR.

Потому что именно сорсер первым видит:
⚫️ как меняется рынок
🔵 какие вакансии начинают умирать
⚫️ где падает конверсия
🔵 какие каналы больше не работают
⚫️ какие компании массово нанимают или теряют людей
🔵 какие зарплаты перестают быть конкурентными

Проблема в том, что многие всё измеряют ощущениями:
- что-то мало откликов
- как будто кандидаты хуже отвечают
- рынок стал тяжелее
- ой, всё

Но бизнесу недостаточно ощущений.

А ему хотелось бы видеть: «Конверсия ответа по бэкенд-разработчикам упала с 42% до 18% за 4 месяца. Основная причина — рынок ушел в зарплатные вилки выше нашей на 25–30%»

Но, увы и ах, другие сорсеры пренебрегают метриками, гипотезами и выводами.

Но вы так не делайте)

😀 Приходите 20 мая в 19:00 МСК на прямой эфир «От HR-метрик к бизнес-решениям: удержание, ROI, дашборды и презентация данных руководству»

😀 Он бесплатный. А все, кто будет онлайн, получат еще и бонус — Гайд «Как собрать HR-дашборд, который поймет руководитель».

➡️➡️➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ЭФИР ПО АНАЛИТИКЕ
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Post #1072 978
Как зарабатывать сорсеру вне найма

А тем более, когда проседает IT и нет шквала вакансий, как это было раньше 👆🏻

Варианты и стратегии допдохода будем разбирать 28–30 апреля на воркшопе «Как HR выйти на дополнительный доход».

Напоминаю, что для подписчиков канала @fromYazi действует скидка 3 000 рублей по специальному промокоду 🔥

👉🏻 Нужно подписаться на @fromYazi
👉🏻 Написать в @tech_recruiter, что вы подписаны
👉🏻 Получить промокод и вставить его в форму оплаты на сайте
  • 🔥 1
Post #1069 844

Forwarded from Дело в HR | Про людей и бизнес

🔥 Воркшоп для всех, кто хочет выйти на допдоход

😉 Увольняться и искать новую работу? Нет!
😉 Провести с нами 3 дня — 28, 29, 30 апреля — и узнать всё про фриланс для HR и рекрутеров? Да!

Что вообще за воркшоп?

Это три дня практических встреч, по итогам которых у вас будет пошаговый план действий на ближайшие 2–4 недели.

😀 День 1 — распакуете свой опыт и поймете, за что вам готовы платить.
😀 День 2 — всё про маркетинг: как продвигаться с деньгами или минимальным бюджетом.
😀 День 3 — юридические тонкости найма и примеры договоров.


Участие в воркшопе стоит 6 900 р.

Для подписчиков этого канала действует скидка 3 000 рублей по промокоду 🔥

Чтобы получить промокод, напишите в @tech_recruiter
  • 🔥 1
Post #1068 650
Запускаем очень крутой проект на три дня — 28, 29 и 30 апреля!

Он платный, но для подписчиков канала есть скидка 3 000 рублей 🔥

Все подробности в посте ниже (и как получить скидку тоже).

Если есть вопросы, пишите в @tech_recruiter 😀
  • 🔥 1
Post #1067 725
Autopagerizer, похоже, окончательно перестал работать ⚰️

😀 Но есть хорошая замена: Info Scroll

Что с ним можно:
😀 скроллить одну длинную страницу без постоянных кликов по пагинации;
😀 быстро пробежаться по выдаче;
😀 скрейпить всё заметно быстрее, буквально в один клик.

Так что кому Autopagerizer был привычным инструментом, берите на заметку
Google Infy Scroll - A Next Page AutoPager - Chrome Web Store Add customized infinite scrolling to websites and auto load the next page. Supports the AutoPagerize and InfyScroll Databases.
  • 🔥 1
Post #1065 1.06K
😀 У Ирины Шамаевой (боженьки всех боженек сорсинга) вышел недавно пост про то, что

оператор inurl: в Google «перестаёт работать»

Это действительно может быть, так как привычные поисковые операторы вроде inurl: дают всё менее точные результаты. Кажется, что они просто сломались. Но дело не в этом.

Что происходит на самом деле:

😀 Google изменил приоритет операторов
Теперь inurl: — это не жесткий, а второстепенный фильтр. Поисковик может показывать страницы, где совпадение не только в URL, но и просто по смыслу.

😀 Алгоритмы стали интерпретировать запросы, а не просто их выполнять
Google всё чаще игнорирует точные команды, если считает, что они «ухудшают» выдачу. Приоритет — за релевантностью, а не точностью запроса.

😀 Персонализация и география
Результаты зависят от региона, языка и истории поиска. Один и тот же запрос может работать по-разному.

😀 Ограничения против OSINT и парсинга
Операторы вроде inurl: и intitle: намеренно «ослаблены», чтобы усложнить массовый сбор данных (особенно для админок, логов и т.п.).


Что собственно боженькам сорсинга делать?
😀 Комбинировать операторы
😀 Использовать кавычки
😀 Добавлять контекст
😀 Пробовать альтернативы
😀 Приходить на курс «Продвинутый сорсинг 3.0» (старт в любое время, ждать не надо)

#Продвинутый_сорсинг
  • 🔥 12
  • ❤ 4
  • 👏 1
Post #1064 1.15K
😀 Запрос, который ответит на большинство вопросов эйчаров

Вбивайте в Google: аналитика рынка труда 2026 filetype:pdf

Наслаждайтесь результатом — собирайте актуальные отчеты и обзоры в ИТ и HR, а также новости в сфере ИИ.


Или заходите в наш канал «Дело в HR | Про людей и бизнес» @fromYazi. Там мы как раз делимся аналитическими находками)


👉🏻 А под этим постом можно оставить свое резюме и позже Язиля его прокомментирует!

Подписывайтесь на , чтобы не пропустить разбор своего резюме 🔥
  • ❤ 6
Older posts →

About this channel

How can I read @sorsikakbozhenka without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Сорси как боженька: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Сорси как боженька have?
Сорси как боженька (@sorsikakbozhenka) has 4.8K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Сорси как боженька know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →