Редактор, блогер, медиаэксперт.
Owner @make_your_style и @shabbat_levant. Тут про контент, блогинг и фриланс.
https://sonelchentalks.ru/me
📩 @sonelchen
Post #1816
744


Меж тем «я работаю 3 часа в день» — это не инфоцыганская байка, а реальная продуктивность большинства людей, которые занимаются умственным трудом. Остальное время примерно все прокрастинируют, делают «работу вокруг работы», пьют чай и пытаются собраться с мыслями.
Чуваки из Hubstaff проанализировали результаты трекинга рабочего времени у 140к+ человек из 17к организаций, и вот что обнаружили:
→ вне зависимости от того, работают ли люди в офисе или на удаленке, у всех слишком много времени уходит на организацию «работы по организации работы» (всё то, что отнимает время от собственно квалифицированного труда, включая разговоры о работе, поиск информации, переключение между приложениями и отслеживание статуса работы).
→ Средняя температура по типам занятости: гибридные команды плотно работают 31% времени, сотрудники на удаленке — 41%, в офисе — 45% рабочего времени. Сложнее всего сфокусироваться менеджерам и руководителям групп, у них получается работать сосредоточенно в среднем 27% времени.
Там еще интересное про ai — что ии-инструменты на самом деле не особо эту картину меняют.
Но в целом, конечно, крепко думаю о том, что весь вопрос в том, как это называть — «я работаю 3 часа в день, потому что у меня успешный успех», «я ленивая, поэтому от меня пользы только на 3 часа, ничего не успеваю» или «ну вот такая вот продуктивность у интенсивного умственного труда, что мы в них втиснем?».
Чуваки из Hubstaff проанализировали результаты трекинга рабочего времени у 140к+ человек из 17к организаций, и вот что обнаружили:
→ вне зависимости от того, работают ли люди в офисе или на удаленке, у всех слишком много времени уходит на организацию «работы по организации работы» (всё то, что отнимает время от собственно квалифицированного труда, включая разговоры о работе, поиск информации, переключение между приложениями и отслеживание статуса работы).
→ Средняя температура по типам занятости: гибридные команды плотно работают 31% времени, сотрудники на удаленке — 41%, в офисе — 45% рабочего времени. Сложнее всего сфокусироваться менеджерам и руководителям групп, у них получается работать сосредоточенно в среднем 27% времени.
Там еще интересное про ai — что ии-инструменты на самом деле не особо эту картину меняют.
Но в целом, конечно, крепко думаю о том, что весь вопрос в том, как это называть — «я работаю 3 часа в день, потому что у меня успешный успех», «я ленивая, поэтому от меня пользы только на 3 часа, ничего не успеваю» или «ну вот такая вот продуктивность у интенсивного умственного труда, что мы в них втиснем?».
- ❤ 32
- 😁 2























