Привет! Меня зовут Никита Харичкин, я ментор в Solvery и руковожу командой системных аналитиков в SberDevices. Уже более 10 лет я занимаюсь системным анализом и помогаю специалистам находить точки роста в их карьере.
В этом подкасте я решил обсудить, что сейчас происходит на рынке труда для начинающих специалистов. Действительно ли рынок перенасыщен? Есть ли «пузырь»? И самое главное — как стать более востребованным среди работодателей и повысить свою конкурентоспособность? Поделюсь практическими советами, основанными на личном опыте.
Таймкоды:
0:03 — Пару слов обо мне и о чем будет подкаст
1:01 — Анализ текущей ситуации на рынке для джунов
Снижение числа вакансий и рост конкурса на место.
Увеличение случаев подделки резюме и «перегрев» статистики.
Необходимость большего числа откликов для получения собеседований.
2:39 — Обсуждение возможного «пузыря» и ожиданий по зарплате
Проблема специалистов с нарисованным опытом.
Стартовая зарплата аналитика в столице.
4:00 — Практические рекомендации для начинающих специалистов
Резюме/ Pet-project/ Сопроводительное
Нужна помощь с резюме, pet-проектами или прохождением собеседований — записывайтесь на бесплатную консультацию🔥
Также рекомендую прочитать наш пост «Как упаковать прошлый опыт для старта в системном анализе?» — там много пользы.
Подписывайтесь на мой тг-канал: @Analyst_Boost
Псс: Никита очень старался и записал этот подкаст в студии😑
Ждем ваших сердечек💙
А вы согласны с мнением, что накрутка опыта перегревает IT-рынок еще сильнее?