Организационная технология вместо харизматичных лидеров
Виктор Сулковский представляет завершающую презентацию в своей серии выступлений о новой парадигме управления государственными организациями. Он обсуждает, как привилегии и отсутствие четких целей привели к коррупции и неэффективности в Советском Союзе. Предлагается модель действий, основанная на организационной технологии, а не на харизматичных лидерах.
https://solidarno.ru/society/234-organizacionnaja-tehnologija-vmesto-harizmatichnyh-liderov.html