Sokolovskiy

Через несколько часов во всех каналах будет инфа про выход Grok 4.7, но у нас в продукте он уже интегрирован и работает.

Все новые модели появляются у нас в ту же секунду, как они оказываются на первом провайдере.

Ожидайте продукт.

Прогрессируем потихоньку 🥷🏼

Аудит вашей подсобки

Простой эксперимент: прямо сейчас оглянитесь на своем складе, в офисе или подсобке. Видите ту самую коробку в дальнем углу? Или кофемашину, которую заменили на более мощную? А может, упаковочный стол или витрину, оставшиеся после ремонта?

Такие вещи лишь занимают квадратные метры и постепенно теряют в цене. При этом для кого-то в соседнем квартале ваше прежнее оснащение — это готовый фундамент, чтобы открыться прямо сейчас без лишних кредитов.

И вместо того чтобы копить неиспользуемые активы годами, лучше превратите их в живые оборотные деньги. Для этого на Авито есть отдельная категория — «Оборудование для бизнеса».

Площадкой пользуются 66% закупщиков, а каталог ежемесячно просматривают 6 миллионов пользователей. То есть спрос на рабочее оборудование уже есть — нужно просто показать то, что у вас простаивает.

Кстати, до 30 сентября выставить оборудование можно с дополнительной выгодой: сервис возвращает кэшбэк 50% расходов на продвижение объявления (но не более 1 000 бонусов).

Если у вас есть профессиональное оборудование или мебель для бизнеса, которые больше не используются, разместить их на Авито можно здесь: https://bit.ly/4ithXWF.

Подробные условия по ссылке.

#реклама

Я тут на старости лет открыл для себя LinkedIn. Залетайте в гости:

https://www.linkedin.com/in/alexander-sokolovskiy

My 458 shades of grey 🥷🏼

Инвестиция в семью

Если у вас есть дети, вы знаете, как быстро жизнь превращается в бесконечную логистику: пробки, кружки и развивашки на другом конце города.

Но если спросить самого ребенка, что ему реально нужно для счастья, ответ будет предельно простым: интересное место рядом с домом, где можно поиграть, полазить и побеситься со сверстниками. А родителям при этом нужно лишь одно – пара часов тишины.

На днях «Галс-Девелопмент» показал, как закрывает эту задачу в своем элитном ЖК «Монблан» (возможно, видели у меня в подкасте или в этом канале разборы проекта). Теперь в комплексе, на первом этаже шестой секции, появится детский клуб на 173 квадрата, который закроет потребности и детей, и их родителей.

Обычно такие зоны в домах делают для галочки: ставят пластиковую горку и лабиринт, которые надоедают через три дня. Но здесь к вопросу подошли иначе: к разработке пригласили команду бюро «Дружба» вместе с психологами и педагогами.

Пространство будет работать как интерактивная среда, которую ребенок сможет каждый раз открывать заново. Для малышей до шести лет сделают потайные лазы, тактильную зону и амфитеатр с проектором, где можно устраивать кинопоказы и спектакли. Для ребят постарше – двухуровневый хаб с антресолями, сетками и гамаками. А рядом создали мастерскую с детской кухней и огромной стеной, на которой можно рисовать маркерами.

По сути, получилась такая «третья гостиная» для всей семьи как естественное продолжение квартиры. Чтобы занять ребенка, не надо вызывать такси и ехать через пол-Москвы в игровой центр – достаточно просто спуститься на лифте.

Приятно видеть, что проект действительно заботится о своих резидентах. А тем, кто рассматривает комплекс шире, не только для жизни, но и как актив, напомню цифры из прошлого обзора: проект сдается в начале 2028 года и находится в высокой строительной готовности. Ценник – в среднем 1 млн за кв. м, что ниже среднего по ЦАО.

Если пропустили прошлый пост или присматриваете квартиру для семьи, ознакомиться с планировками и деталями можно здесь.

Проектная декларация на наш.дом.рф

#реклама

Дуализм AI

Сегодня AI даёт возможность, с одной стороны, почувствовать себя сверхчеловеком, а с другой стороны, почувствовать себя невероятно тупым.

В случае первого всё понятно. Ты можешь обложиться агентами, проводить ресерч гораздо быстрее, анализировать тонну данных, и всё это практически ничего тебе не стоит и делает тебя лучшей, гораздо более эффективной версией себя.

Но затем, сидя в час ночи за компом и читая новости, ты натыкаешься на некого Ноа Шинна, которому всего 23 года.

Буквально год назад, бросив Northeastern University, где он изучал компьютерные науки и химию, он делает стартап под названием Instinct, который всего за один год вырастает до оценки в 10 миллиардов долларов и привлекает миллиарды на развитие, в то время как ты используешь ИИ для табличек и редактирования картинок.

Вот тебе и дуализм технологии.

Переплата за молодость

Парадокс: чем меньше у человека капитал, тем чаще он переплачивает. Нет возможности купить хорошую вещь сразу – берёшь дешёвую и меняешь её чаще. Нет накоплений – платишь за рассрочку или кредит. Нет кредитной истории – банк даёт деньги на худших условиях. В итоге сама нехватка финансов создаёт дополнительные расходы.

Особенно сильно это бьёт по молодым, у которых ещё нет ни капитала, ни своего жилья, ни финансовой подушки. В новом выпуске разобрали, почему сегодняшнему поколению взрослеть объективно дороже, чем предыдущим, и сможет ли ИИ хоть немного изменить эту систему.

https://m.youtube.com/watch?v=CvIa1YvqLsg&pp=iggCQAE%3D&ra=m

Приятного просмотра 🤘❤️‍🔥

Рэд Флаг

Распознать инфо-деятеля в современном мире очень просто.

Если вы встречаетесь с человеком, делаете совместную фотографию просто потому, что он предложил сфоткаться, а спустя несколько дней в его соцсетях появляются прогревы и продающие посты, где в качестве материала используется эта фотография, можете быть уверены: перед вами тот самый инфо-деятель.

Ни в коем случае не хочу, чтобы это звучало высокомерно, но в силу того, что у меня достаточно большая аудитория в соцсетях, со мной очень часто фотографируются люди. Как знакомые, так и просто те, кто подходит ко мне на улице, в кафе и так далее.

Я никогда никому не отказываю и всегда рад со всеми сфотографироваться.

Но каждый раз, когда после этого мне прилетает где нибудь в Инстаграме отметка на фотографии, а под ней продающий текст, я мысленно беру красный фломастер и рисую у себя в блокноте большой красный флаг напротив имени этого человека.

И так прошел весь день.

Алиса AI для бизнеса

Если посмотреть, как бизнес сегодня пытается внедрять ИИ, виден забавный парадокс. Миллиарды долларов заливаются в новые модели, а операционка в компаниях все так же держится на ручном труде. Просто бизнесу некогда возиться со сложными промптами – ему нужен понятный инструмент, который освободит сотрудникам время.

Поэтому главный критерий для бизнеса сегодня – чтобы решение работало без сложной настройки и в знакомом софте. Исходя из этого Яндекс и запустил Алису AI для бизнеса – ИИ-ассистента с агентскими сценариями, который ориентирован на прикладные рабочие процессы и не требует долгого обучения сотрудников.

Мы с командой решили проверить его на практике и первым делом подключили ассистента к нашей amoCRM (к слову, для 1С и Битрикс24 там тоже есть готовые интеграции). Алиса AI для бизнеса заходит в базу, находит клиентов в нужной категории, с которыми давно не было касаний, и собирает менеджеру список для связи. В итоге, вместо суеты с выгрузками менеджер сразу подключается к работе с целевыми контактами.

Параллельно с продажами можно закрыть и внутреннюю операционку – связать ассистента с онлайн-офисом Яндекс 360: Почтой, Диском, Трекером, Вики и Календарем. Алиса AI для бизнеса берет на себя рутину любого отдела: финансистам собирает разрозненные счета из Почты и Диска в понятный график платежей, а по документам с Диска быстро находит ответы на вопросы команды.

Кстати, к посту прикрепил пример того, как работает ассистент – по нему отлично видно, что никакой заумный промпт-инжиниринг не нужен и задачи ставятся обычным человеческим языком.

Клиентам Яндекс 360 инструмент уже доступен, а для новых компаний действует бесплатный пробный период на 3 месяца. Если хотите снять с команды механическую рутину и посмотреть, как ИИ справляется с вашими задачами, протестировать ассистента можно здесь.

#реклама

Карьерный разрыв

Рынок труда сейчас столкнулся с парадоксом: компании не могут найти подходящих сотрудников, а люди – подходящую работу. И это всё сильнее начинает раздражать и сотрудников, и работодателей.

У меня в гостях Ольга Лермонтова, карьерный эксперт и основатель Careerum. Больше 15 лет она строила международную карьеру в Google, Microsoft, Adobe и Intel, отвечая за продажи и стратегию на 25 рынках Европы и Африки.

Careerum помог более 14 000 специалистам из 60 стран получить офферы от Tesla, Deloitte, Spotify, KPMG и других компаний. Сейчас Ольга изучает психологию карьерных кризисов и переходов в Harvard Extension School.

Разобрали, что сегодня действительно меняет рынок труда: почему будет мало просто «хорошо выполнять свою работу» и что делать компаниям, если миллениалы выгорают, а зумеры ищут счастье в работе бариста вместо офисных будней.

Обсудили и парадокс AI-найма: почему инструменты, которые должны были всё упростить, только усложнили жизнь. А еще поговорили о том, как AI меняет саму IT-индустрию изнутри и до какого возраста нам всем, скорее всего, придется работать.

Залетайте смотреть: https://youtu.be/vqGmRpV-tAw 🤘❤️‍🔥

Не забудьте воткнуть лайк и поделиться выпуском с друзьями.

Сегодня говорим о том, что будет с рынком труда: кому будут платить больше всех к 2030 году и как изменилось представление о том, что такое хорошая карьера.

Обсуждаем, действительно ли существует дискриминация 40+, почему совет «иди в IT» из универсального стал спорным и как отвечать на вопрос про зарплатные ожидания.

Завтра у меня в подкасте человек, который построил карьеру в Google, Microsoft, Adobe и Intel – а теперь помогает получать такие же офферы другим.

Ольга Лермонтова больше 15 лет управляла продажами и стратегией на 25 рынках Европы и Африки. Затем основала Careerum – международный карьерный сервис, который помог более 14 000 специалистам из 60 стран получить офферы от Tesla, Deloitte, Spotify, KPMG и других крупнейших компаний.

Ожидайте 🤘

Базовые вещи делаю.