Что за «база», которая нужна в IT?

Что такое эта ваша «база»? Все знают, что она нужна, но проблема в том, что никто не может толком сказать, о какой такой «базе» идет речь.

Профессионалы под базой понимают не набор знаний, который можно чекнуть вопросами по типу «Скажи, сколько битов в одном байте?», а способность человека усваивать новые навыки при развитии в IT.

База — это набор навыков, которые позволяют человеку декомпозировать задачи, искать алгоритмическое решение, уметь планировать ресурсы и правильно распределять нагрузку. Условные «тренажеры» для формирования базы — это книги, «коммерческая» практика, обмен опытом с коллегами и прочие вопросы. Но есть нюанс: сами по себе книги не являются этой самой базой, а только инструментом!

Давайте на примере.

Вы наверняка слышали фразу, мол, если хочешь вкатиться в IT, то тебе нужна БАЗА, которую лучше постигать с ментором, и прочие бла-бла-бла. Помните этот идиотский пример про «спортзал» и тренера? Типа «хочешь идеальное тело, то тебе будет проще его получить с тренером». Подвох тут в том, что идеальное тело не достигается исключительно правильным подходом к нужным тренажерам под присмотром тренера.

Любой, кто хоть раз ставил перед собой задачу получить идеальное тело, знает, что существует огромное количество нюансов: гормоны, возраст, метаболизм, генетика, режим дня и т. д. И кроме всего этого еще есть годы упорного труда. Хороший тренер помогает не только составить программу тренировок, но и отправляет сдать анализы, посмотреть гармоны, скорректировать режим дня. И базой в спортзале обладает не тот, кто знает кучу умных слов, а тот, кто имеет натренированное тело. База — это результат труда и длительного воздействия на организм с помощью упражнений. Натренированный спортсмен может выполнять нужное количество повторений нужных упражнений, сведя риск травмы к минимуму. Человек без спортивной базы просто получит травму.

С мозгом всё ровно так же: база — это проработанный мозг, который, как и тело, требует тренировки для формирования необходимых связей между нейронами. Тренировать мозг так же обязательно, как качать тело. В нужный момент тренировка помогает концентрироваться и решать сложные задачи, и получать прочие бонусы, связанные с вполне практическими аспектами работы. Именно на эту базу легко ложатся новые алгоритмы, новые знания, новые подходы.

Если у специалиста нет базовой подготовки, то он будет вечным почемучкой, который создает кучу головной боли коллегам и не приносит особой пользы. В итоге при первой возможности его сольют за счет сокращения. Когда я говорю про базу, я лишь в очень малой части имею в виду знания (по сути, знания устаревают очень быстро). Куда важнее те навыки и ментальные способности, которые приобретает человек, работая над своим разумом.

Когда вам в очередной раз начнут впаривать про спортзал и волшебных менторов, задайте вопрос: «Что я буду УМЕТЬ после твоей помощи, какие НАВЫКИ ты поможешь сформировать, чтобы дальше я шел своим путем без постоянной необходимости возвращаться к тебе при каждом новом задании на работе?» Удивитесь, но вам расскажут про спортзал и тренажеры, про «чек-листы с правильными ответами» и ни слова про умения и навыки. Потому что никаких умений и навыков вам давать не планируют. Так работает современный бизнес: сначала вам скажут «пройдешь собес, и все завертится», а потом «подпишут» на помощь при прохождении испытательного срока.

Еще раз запомните: база — это навыки и опыт, которые помогают сформировать ваш главный инструмент как инженера — ваш мозг!