☕Продолжаем делиться своим практическим опытом использования промптов ➡️ все заметки на эту тему будут по тегу #HRпромптИнжиниринг

▪️Если получившийся ответ кажется слишком общим, попросите ИИ привести конкретные примеры или готовые варианты, а не ограничиваться рекомендациями.

▪️После получения ответа попросите ИИ самостоятельно проверить его: «Найди слабые места, неточности или риски в этом результате и предложи улучшения».

▪️Перед запуском промпта определите, какой результат вы хотите получить: черновик или готовый документ. Если планируете использовать результат без существенных изменений, попросите ИИ сразу оформить его в нужном формате: письмо, чек-лист, таблица, инструкция, памятка или презентационный текст.

▪️Если ответ получился слишком длинным, не переписывайте запрос заново - попросите ИИ сократить текст, сохранив смысл и ключевые детали. Если ответ, наоборот, слишком короткий, попросите ИИ раскрыть каждый пункт с примерами и пояснениями.

▪️Если задача связана с коммуникацией, попросите ИИ оценить текст с точки зрения того, как его воспримет сотрудник, руководитель или кандидат.

▪️Если готовите важную коммуникацию, попросите ИИ предложить возможные вопросы или возражения сотрудников и сразу подготовить ответы на них.

▪️В основном наши промпты в Библиотеке HRD-ai.com 4000-5000 знаков, это оптимальный объем текста промпта для узкой четкой задачи + можно добавить 3000 - 4000 знаков в качестве контекста, не считая файлы во вложении. Больше тоже, конечно, можно, но осторожно, так как есть риск, что в промпте будут противоречия. Делайте промпт большим, если точно уверены, что тщательно вычитали смысловую часть. В кратком варианте такие противоречия сразу видны, его легче корректировать.

▪️MAX▪️Сетка▪️