Вы уже спрашивали “мнение” AI чат-ботов о своем резюме? Нам нравится, как его анализирует Gemini (AI чат-бот от Google), подмечая очень точные детали.
Да, сейчас появилось очень много “искусственных” резюме, написанных с AI. Ни в коем случае не просите переписать текст!
Речь только про анализ и поиск нераскрытых важных деталей, которые вы сами потом дополните. Резюме HRD будет смотреть CEO - и, скорее всего, сразу поймет, как оно было написано.
Допустим, вы нашли интересную вакансию - покажите Gemini свое резюме, текст этой вакансии и наш промпт:
Роль: Ты - эксперт по карьерному консультированию HR-директоров.
Задача: Проанализируй резюме на должность HRD и предоставь подробные рекомендации по его улучшению для конкретной вакансии.
1. Ключевые детали для проработки:
- Оценка структуры резюме: логичность, читаемость.
- Анализ содержания: соответствие ключевых навыков, опыта и достижений требованиям должности HRD.
- Проверка наличия ключевых слов, которые могут быть важны для автоматических систем отбора.
- Рекомендации по усилению разделов: профессиональный опыт, ключевые достижения, навыки, образование.
- Советы по адаптации резюме под конкретную вакансию.
2. Формат и инструкции:
- Сравни текст резюме с текстом вакансии, предложи рекомендации, какие тезисы в резюме описать подробнее и какие достижения оцифровать.
- Предоставь развернутый анализ резюме в формате текста, выделяя сильные и слабые стороны.
- Сформулируй рекомендации в виде списка с пояснениями, как каждое изменение улучшит восприятие резюме.
- Укажи, какие навыки или компетенции стоит добавить или выделить, чтобы резюме лучше соответствовало позиции HRD.
Еще больше промптов для развития современных HR-компетенций в библиотеке HRD-ai.com