Поддержим проекты Группы «Борлас» (ГК Softline) в конкурсе «1С:Проект года»!

✨ Сразу три проекта Группы «Борлас» вошли в число номинантов ежегодного конкурса «1С:Проект года», продемонстрировав высокий уровень экспертизы команды в реализации комплексных решений на базе продуктов вендора.

🔹 Внедрение автоматизированной системы "1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП" в транспортной компании FESCO

В рамках проекта создана цифровая система управления производственной безопасностью, объединившая ключевые направления: охрану труда, промышленную, пожарную, экологическую и транспортную безопасность.

Особенность проекта – внедрение комплексного решения в крупной транспортной компании с распределенной структурой и многоуровневой системой управления. В рамках реализации была проведена настройка процессов работы с рисками, мероприятиями по обеспечению безопасности, требованиями законодательства и внутренними регламентами компании.

В результате FESCO получила современный инструмент для управления производственной безопасностью, который обеспечивает повышение эффективности процессов, оперативный контроль выполнения мероприятий и поддержку принятия управленческих решений на основе актуальных данных.

🔗 Узнать подробнее и проголосовать

🔹 Внедрение в ПАО "Россети Ленэнерго" АИС "Охрана труда и производственная безопасность" на базе "1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП"

Проект стал основой для создания системы управления производственной безопасностью в исполнительном аппарате и территориально распределенных подразделениях компании.

Уникальность решения – в объединении большого количества направлений в едином цифровом пространстве: охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологического учета, управления СИЗ, медицинскими осмотрами, профессиональными рисками и проверками.

Внедрение позволило повысить управляемость процессов, обеспечить единые подходы к работе и создать прозрачный механизм контроля производственной безопасности в масштабах крупной энергетической компании.

🔗 Узнать подробнее и проголосовать

🔹 Переход на 1С:ЗУП КОРП для 24 000 сотрудников ПАО "Россети" в 7 часовых поясах

Масштабный HR-проект обеспечил переход крупнейшей инфраструктурной компании на современную систему управления персоналом.

Сложность проекта заключалась в необходимости организовать работу единой системы для 24 тысяч сотрудников, работающих в разных регионах России и часовых поясах, с учетом особенностей распределенной структуры организации.

В результате внедрения создана современная платформа для управления персоналом, обеспечивающая унификацию HR-процессов, повышение качества данных и эффективную поддержку кадровых операций в масштабах всей организации.

🔗 Узнать подробнее и проголосовать

🗳 Голосование открыто до 31 августа.

Переходите на страницы проектов конкурса и отмечайте лучшие практики цифровой трансформации! Благодарим за поддержку!

Подпишитесь на ГК Softline: в MAX, VK, Telegram