Человекоцентричность в контексте ESG - это подход, при котором принимаются решения, отвечающие потребностям людей, бизнесы ориентируются на безопасную и развивающей среду, где человек становится приоритетом.
Подход напрямую связана с социальная ответственностью, но фактически пронизывает все аспекты ESG, делая упор на качество жизни и прозрачность решений.
Для бизнеса эта основа важна и имеет следующие положительные последствия:
😜повышение вовлечённости сотрудников
❤️формирование лояльности покупателей
😜ликвидация репутационных рисков
😁усиление устойчивости компании
Человекоцентричность становится необходимым условием развития бизнеса в современной России, которое способствует удержанию высоких позиций в конкурентой среде.
Как вы считаете, какие практики в компаниях можно назвать человекоцентричными?
Делитесь своими примерами:
1. из вашего профессионального опыта
2. из практики известных компаний
3. или наблюдениями как клиента ❗️