Стабильность как основа доверия
 
На таком предприятии как Концерн ОСК «ЦНИИ «Электроприбор», где проекты длятся годами, а ответственность не измерить деньгами, особенно ценятся люди, которые приходят на предприятие надолго. У нас не редкость встретить сотрудников со стажем 15, 20 и даже 30 лет. И одним из основных факторов здесь выступает социальная ориентированность нашего предприятия, стремление помочь в ключевых потребностях: от стабильного дохода, интересного досуга, медицинского обеспечения до жилья и заботы о детях сотрудников.

Подробнее о социальных программах и историях наших сотрудников читайте в нашем канале в Дзен