От студента до руководителя: как строятся карьерные карты в Концерне ОСК "ЦНИИ "Электроприбор"

Карьерный рост в концерне ОСК "ЦНИИ "Электроприбор" — это не просто слова.

Концерн активно инвестирует в развитие своих сотрудников: предлагает программы обучения и повышения квалификации, систему наставничества, участие в научных проектах и грантах, программы подготовки управленческих кадров.

Как пройти путь от студента до начальника лаборатории? Расскажем в Дзен на примере сотрудника концерна Юрия Скородумова - кандидата наук и разработчика новых перспективных технологий.