За словами «Нам нужен сильный лидер» обычно скрывается вполне конкретный запрос: «Покажи, куда идти». «Рассуди нас справедливо». «Защити, если станет опасно».

И сильный лидер действительно даёт группе облегчение. Но в следующий сложный момент к нему обращаются немного раньше. Потом ещё раньше. Постепенно возникает негласный контракт: «Ты берёшь на себя неопределённость и ответственность — мы отдаём тебе часть права решать».

Через несколько лет тот же человек уже решает всё сам и занимает слишком много пространства. Но лидер в такой системе — только половина истории: последователи тоже участвуют в её создании.

Парадокс в том, что то, что делает следование полезным, одновременно может сделать его опасным. Поэтому вопрос не только в том, какого лидера мы хотим, но и в том, что готовы ему отдать — и что всё-таки готовы оставить себе.

Что делать в такой ситуации — Татьяна Шубина разбирает в новой колонке.

Иллюстрация: Flavio Coelho / Moment / предоставлено Getty Images

🖤 Telegram | VK | MAX