❤️ ER VERLOR 658 MITARBEITER AM 11. SEPTEMBER – UND LIESS IHRE FAMILIEN NICHT ALLEIN

Am Morgen des 11. September 2001 traf Howard Lutnick, CEO von Cantor Fitzgerald, eine alltägliche Entscheidung, die ihm das Leben rettete: Statt direkt ins Büro zu fahren, begleitete er seinen Sohn Kyle zu dessen erstem Kindergartentag.
Wenig später wurde das World Trade Center angegriffen.

Cantor Fitzgerald hatte seine Büros hoch oben im Nordturm. Alle 658 Mitarbeiter des Unternehmens, die sich an diesem Morgen dort befanden, kamen ums Leben. Unter ihnen waren auch Lutnicks jüngerer Bruder Gary und sein bester Freund. 💔

Doch Lutnick wollte die zurückgebliebenen Familien nicht alleinlassen.
Cantor Fitzgerald verpflichtete sich, 25 % seiner Gewinne für fünf Jahre an die Familien der Opfer weiterzugeben und ihre Krankenversicherung für zehn Jahre zu finanzieren.

Insgesamt erhielten die Familien Unterstützungsleistungen von mehr als 180 Millionen US-Dollar. ❤️

Und es gab noch ein außergewöhnliches Versprechen:
Lutnick sagte den Kindern der verstorbenen Mitarbeiter eine berufliche Chance bei Cantor Fitzgerald zu, sobald sie erwachsen wären. Bis 2016 arbeiteten bereits 57 dieser Kinder für das Unternehmen. 🥹

Bis heute erinnert Cantor Fitzgerald mit seinem jährlichen Charity Day an die 658 Menschen, die das Unternehmen am 11. September verlor, und sammelt dabei Geld für wohltätige Zwecke.

🕯 658 Menschen konnten nicht zurückgebracht werden. Aber ihre Familien wurden nicht vergessen.

Eine Geschichte darüber, was Verantwortung, Zusammenhalt und Mitgefühl selbst nach einer unvorstellbaren Tragödie bewirken können. ❤️🙏

Quelle: Cantor Fitzgerald / Cantor Fitzgerald Relief Fund, NY1
Cantor Fitzgerald Relief Fund

🫶 Lust auf Gute Vibes?
📱 https://t.me/GuteNachrichtenNews