‼️Если у вас есть помощники, и при этом:
• вы ставите им регулярные задачи,
• контролируете график,
• платите фиксировано,
То всё это уже похоже не просто на сотрудничество.
И риск переквалификации в трудовые отношения — не теоретический.

Именно с этим запросом ко мне сейчас обращаются чаще всего:
как выстроить работу с помощниками и подрядчиками так, чтобы остаться в правовом поле и не получить проблемы по трудовому и налоговому законодательству.

Поэтому, провожу групповую консультацию на тему работы с помощниками.

🕓 Пятница, 16:00 по Москве
⏱ 90 минут
👥 3–4 человека

🔹 Консультация в пятницу в первую очередь для:
• преподавателей английского языка, которые уже сотрудничают с помощниками;
• тех, кто строит или масштабирует онлайн-школу английского языка.


Будем разбирать, где именно проходит граница,
когда сотрудничество — это сотрудничество,
а когда — уже трудовые отношения со всеми вытекающими.
И как не переходить эту грань.

Если понимаете, что тема про вас — пишите в личные сообщения, расскажу подробности.

А если у вас другие предметы - тоже пишите: выберем другое время для групповой консультации по вашему профилю.