Формирование команды мечты part 2

Если вам не приходят идеи в голову, о какой структуре и правилах идет речь, то вот вам пару примеров:

— Возьмем ситуацию, что у вас в команде все жирные, курят и бухают. То есть в этих моментах вы похоже между собой. Далее берем уже отличие исходя из компетенций. Один шарит за маркетинг, другой за кодинг, третий за продажи. И уже исходя из этого всего можно сделать простенький свод правил:

— Все типы должны записываться в спортзал и бросать свои вредные привычки. Для того чтобы бросить эти привычки, им необходимо узнать, как устроен их дофамин и соответственно по мере коллективного изучения темы тестировать всевозможные способы борьбы с этим мусором. Если мы берем проф. деятельность, то каждый член команды должен вести отчеты по тому, как познает что то новое в своей сфере и плюсом ко всему как зарабатывает деньги на этом.

Вообще в целом постоянно ведите аналитику ваших действий, неудач и достижений. Чтобы вы могли раз в неделю собираться и размышлять, а что мы сделали хорошо или плохо.

IRL или онлайн

• Если вы с ребятами работаете оффлайн, то это очень и очень хорошо. Снимите где нибудь себе дом и просто делайте практически все действия вместе. Поработали, погнали в рестик обсудили какой то подкаст на ту тему, которая для вас сейчас актуальна. Живое взаимодействие и развитие будет всегда лучше нежели просто в тг чате. Потому что при нахождении в онлайне так или иначе теряется командный коннект. Кто то пошел в игры играть, другой просто валяется на кровати и дрочит вместо работы. IRL дает больше энергии, дисциплины, которой так не хватает в современном мире.

Потенциальные издержки

— Формирование такого костяка людей требует довольно таки длительного времени и терпения. Потому что люди могут не подходить друг другу, кто то сливается на пути и да, это не так прикольно на старте, когда нет устоявшейся команды. Возможно получится так, что вы найдете человека, который войдет в доверие а после и захочет кинуть. Здесь такая штука, что мы билдим семью, в которой все друг друга знают и помогают. Поэтому предатели не могут там оказаться вообще никак.

• Да, вам может показаться эта задача нереальной, потому что скорее всего вашему окружению не нужны деньги и развитие. Это доказано научно. Многим людям объективно не нужны деньги, просто они это всячески пытаются отрицать и боятся признавать. Если их спросить зачем тебе миллион, они не смогут ответить или будут нести полную фигню.

Но помните, что любые усилия в правильном направлении окупаются и если получится вы просто войдете в такую воронку прогресса, что вас просто не остановить уже.

Плюсы такой команды

— Их очень много на самом деле. Каждый выделяет для себя свои, но самые ключевые по моему мнению это: 1) фокус на результатах; 2) комплексная прокачка себя во всех сферах жизни и бизнеса; 3) обретение настоящих друзей на всю жизнь; 4) большая скорость роста; 5) бесконечное количество проектов и возможностей под реализацию;

Итоги
Формирование своей команды такого рода, очень сильно помогает реализовывать ваш потенциал в абсолютно разных направлениях. Чем уникальней будут люди, тем больше апсайд вашего роста как личностного, так и материального. Вам же никто не запрещает собрать стак из: владельца агентства недвижимости, фаундера какого нибудь хедж фонда, вас (типа который много шарит за локал и фаст темки) и типа у которого там огромное количество человеческих ресурсов для реализации ваших проектов.

—Здесь абсолютно полная свобода в реализации и построении вашей системы, по которой вам удобно будет достигать результаты.

Просто на секунду представьте, что вы можете сделать со своей идеальной командой и приступайте к реализации своих безумных идей.Работаем братья.

Stay focused.