ГАРАНТИРОВАННАЯ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ МЕДРАБОТНИКОВ ВЫРАСТЕТ
Депутаты неоднократно требовали увеличить долю выплат по окладам в структуре зарплаты донских медиков. И сейчас я с хорошей новостью😊

Минимальные размеры окладов вырастут:
• в 1,5 раза у младшего и среднего медперсонала;
• в 2,2 раз у врачей.
✔️Такое решение принято вчера на заседании Правительства Ростовской области.

ЧТО ЗНАЧИТ «МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОКЛАДА»?
Это означает, что с 1 апреля 2024 года платить оклад ниже установленного размера запрещено, а вот больше - только приветствуется.
К примеру теперь:
• оклад врача-стажера не может быть ниже 19 242 руб. (ранее 8 662 руб.);
• минимально допустимый оклад участкового терапевта - 20 780 руб. (ранее 9 354 руб.).

ОКЛАДЫ ВЫРАСТУТ У ВСЕХ МЕДИКОВ?
Нет. Существенный рост окладной части увидят работники 37-ми медорганизаций региона (23%). В 77% медучреждений уже сейчас установлены оклады выше минимально допустимых.

А УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ВЫРАСТЕТ?
Да, но не у всех.
В первую очередь, от роста оклада выиграют молодые специалисты. Ведь у них еще нет многих надбавок: за стаж, за непрерывную работу, за ученую степень и т.д. Они по сути «сидят на голом окладе».
Но и те, у кого такие доплаты были, в зарплате не потеряют.

РОСТ ГАРАНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ
Сегодня весомая часть зарплаты медиков формируется за счет двух надбавок, которые сложно назвать полностью объективными:
• за интенсивность и высокие результаты работы;
• за качество выполняемых работ.
С ростом оклада их доля в зарплате уменьшится. А значит, гарантированная часть зарплаты – та, которую работодатель выплатит сотруднику при любых условиях, вырастет!