В поликлиниках и ФАПах некому работать. По всей России! Русский человек из глубинки приезжает в районную больницу, а там — один врач на несколько деревень. И хорошо, если вообще есть!

Зарплаты низкие, люди уходят из медицины, выгорают, рук не хватает, а молодёжь в село не едет. Дефицит медицинских работников на начало 2025 года составил больше 23 тысяч врачей и 63,5 тысячи средних медработников.

Дошло до того, что из 10 выпускников, подготовленных в медицинском колледже, в государственные учреждения идут только 4. Работа на селе почти не рассматривается. Мы предлагаем срочно организовать массовую целевую подготовку фельдшеров и медсестер, а параллельно улучшить для них условия труда.

В медицине нужна единая отраслевая система оплаты. Не может медсестра в регионе получать в 3 раза меньше, чем в Москве. Необходимо предоставлять молодым медикам жильё, «подъёмные», льготы за работу на селе, и всё наладится!

Важно поднимать престиж профессии, ввести повсеместную систему наставничества и кадрового роста. Кроме того, нужно отремонтировать медицинские учреждения. В аварийных и требующих ремонта зданиях работать нельзя.

Инициируем федеральную программу, без поддержки государства регионы не справятся.

И наконец, надо закрепить норму: в каждом населённом пункте — фельдшер на постоянной основе. А чиновники должны знать, что именно работу ФАПа они обязаны обеспечивать, а не отчитываться за его наличие.

Нет у тебя медиков в районе? Работай, пока не создашь условия, чтобы были!

Целевое обучение — надёжное и быстрое решение проблемы кадров.

ЛДПР — за русского человека. ЛДПР требует вернуть кадры в медицину!