✉️Работа на честном слове: чем оборачивается зарплата «в конверте»

Соглашаясь на неофициальное трудоустройство или «серую» зарплату, вы рискуете остаться ни с чем. Иллюзия выгоды рушится, когда выплаты прекращаются, а руководство организации отказывается признавать сам факт рабочих отношений.

Защита трудовых прав граждан — одно из приоритетных направлений работы Следственного комитета России. Если работодатель нарушает закон, он несет уголовную ответственность по статье 145.1 УК РФ.

📕Закон четко определяет критерии уголовного преступления:

📌Свыше 2 месяцев: полная невыплата заработной платы либо выплаты в размере ниже установленного МРОТ.

📌Свыше 3 месяцев: частичная невыплата (когда работник получает на руки менее 50% от положенной ему суммы).

📝Отсутствие подписанного трудового договора не освобождает работодателя от ответственности, но требует больше времени для сбора доказательств. За удержание заработанных средств руководству грозит: крупный штраф, лишение права занимать руководящие должности, принудительные работы или реальное лишение свободы.

❗Цените свой труд. Требуйте официального оформления с первого рабочего дня, а в случае длительных задержек выплат — обращайтесь в правоохранительные органы.

Подписывайтесь на Следком Башкирии в MAX