GPT-будущее. Мы больше не нужны

начало тут - https://t.me/skirnevsky/630

///

Часть 11 - Работа 2.0

Работа, где в основе - создание благ обществу, уйдёт в прошлое. Но потребность работать не исчезнет, и её новый фундамент должен отвечать следующим требованиям:

- Даёт ответ на вопрос «кто я»
- Обеспечивает благами
- Удовлетворяет иерархический рефлекс

Про рефлекс давайте поговорим подробнее. Есть особенность в психике, которую многие не замечают - человек постоянно стремится быть лучше других. Если мы возьмём человека из развитой страны и проанализируем мысли, то окажется, что наибольший блок посвящён стремлению доминировать.

Эти мысли завуалированы, мы их не замечаем. Но мы стараемся быть опрятными, иначе потеряем статус. Выбираем одежду, чтобы произвести впечатление. Отправляемся в путешествие, чтобы хвастаться этим. Совершаем смелые поступки, которые косвенно говорят о превосходстве. Учимся красиво говорить, боремся за должности, ищем статусные знакомства. И, конечно же, производим яркое впечатление в социальных сетях.

В современном мире, где базовые потребности удовлетворены, стремление забраться повыше - это ключевая потребность человека. Она важнее еды, секса и безопасности, что немыслимо для первобытного человека, и заставляет крутиться в гробу Абрахама Маслоу, точнее переворачивает с ног на голову его пирамиду.

И работа - один из основных инструментов, которым мы пользуемся для удовлетворения иерархической потребности.

Я сомневаюсь, что потеря рабочих мест из-за развития ИИ приведёт к тому, что люди окажутся без еды и секса. Но вот потеря возможности удовлетворять иерархический рефлекс вероятна. Поэтому работа 2.0 должна закрывать этот дефицит в первую очередь.

И это даёт нам подсказку, какой может стать главная профессия будущего. Как обычно, надо понять, какая из существующих профессий точнее всего бьёт в эту точку, и набирает активную популярность.

И эта профессия - блогер.

На смену экономики благ придёт экономика внимания, на смену денег - лайки. Рабочий процесс станет фундаментом для создания историй, а не источником общественных благ.

Сегодня родители, помогая выбрать ребёнку профессию, опираются на востребованность. Какая профессия даёт больше благ обществу, туда и надо подтолкнуть чадо. Но в мире ИИ нет таких профессий. Человек в принципе не востребован. Значит, нужны новые ориентиры. И ключевым ориентиром может стать внимание, которое определяет статус.

Родители будут выбирать профессию, за которой интереснее всего следить другим. И самое интересное, что профессии могут остаться теми же. Может оказаться, что быть дворником и захватывающе об этом рассказывать - более востребовано, чем быть юристом. Так как интересно рассказывать о законах - сложнее.

Каждая профессия станет, в первую очередь, основой интригующего повествования, а только потом источником благ. И блага, конечно же, будут, только они полностью сольются с лайками и подписчиками.

Такой мир кажется утопичным… хотя погодите-ка. Уже сейчас есть огромная прослойка общества, которая устроена именно так. И сообщество людей, которые живут в рамках блогерской экономики, растёт быстрее, чем любое другое.

Получается, что это не какой-то гипотетический мир будущего. Эта волна уже есть, и она набирает силу с такой скоростью, что можно предположить, что она станет новой нормой.

Мир прямо сейчас осуществляет этот переход к работе 2.0. Хотя ещё недавно все эти блогеры казались непонятным наростом общества.

Но зачем нам следить друг за другом, если мы можем следить за контентом, который создаёт нейросеть? Из-за того самого иерархического рефлекса. Мы не можем конкурировать с ИИ, значит продолжим конкурировать друг с другом. Мы просто выведем за скобки, что нейросеть и роботы с любой задачей могут справиться лучше.

Ты можешь быть кем угодно: художником, пекарем, предпринимателем, бухгалтером, строителем замков из спичек. Многие старые профессии исчезнут, но появятся новые. Главное, чтобы ты мог интересно об этом рассказывать.

Но что случится с компаниями и корпорациями? Об этом речь пойдёт в следующей части.