SkillStaff — новости и тренды гибкой занятости

🚀 Новая возможность для бизнеса на SkillStaff! Бесплатно размещайте вакансии в штат и связывайтесь с кандидатами напрямую, без посредников и без договора

Теперь платформа позволяет не только привлекать специалистов на проекты, но и искать постоянных сотрудников

Что вы получаете:

✔️еще один канал поиска кандидатов
✔️доступ к профессиональному сообществу специалистов
✔️отклики кандидатов с подтвержденным опытом и их прямые контакты
✔️ никаких затрат на размещение и обязательного договора с платформой

На SkillStaff можно искать специалистов из самых разных сфер:

💻 Разработчики и аналитики
📊 Специалисты по данным и продуктовые менеджеры
📣 Маркетологи, SMM- и PR-специалисты
🎨 Дизайнеры, иллюстраторы и художники
👥 HRD и рекрутеры
💼 Финансовые директора, аналитики и бухгалтеры

А в профилях кандидатов можно увидеть их навыки, опыт, грейд и портфолио. Если специалист уже работал через SkillStaff, в его карточке доступна информация о завершенных проектах и отзывы клиентов

Как это работает?

Создаете вакансию ➡️ она проходит модерацию ➡️ специалисты откликаются ➡️ вы изучаете резюме и связываетесь с кандидатами напрямую

👉 Подробнее о новых возможностях рассказываем в блоге

800 000 ₽ — столько сегодня предлагают на рынке тимлиду команды дата-архитекторов 💸

Бизнес готов платить больше не за знание отдельного языка программирования, а за способность решать комплексные задачи на уровне всей системы

🔗 В новом исследовании рассказываем, как изменились зарплатные вилки ИТ-специалистов и какие компетенции сейчас самые дорогие на рынке

📲 Наш канал в MAX

🏆 Заняли первое место в рейтинге «Топ-30 аутстаффинговых компаний России 2026» от STAFF-RANK™ с результатом 91,7 балла

Компании оценивали сразу по 8 критериям. Результат 90+ возможен только при высоких показателях по всем метрикам. SkillStaff стала абсолютным лидером рейтинга:

⚡️ 10/10 за масштаб — 45 000+ верифицированных специалистов, крупнейший пул на российском рынке аутстафа

🚀 10/10 за скорость — SLA подбора до 3 рабочих дней

⭐️ 9/10 за репутацию — топ-5 Хабр Карьеры

🔥 9/10 за клиентов — 195+ корпоративных заказчиков, среди которых МТС, X5 Group, Альфа-Банк, Hoff, Лемана ПРО и Ашан

91,7 балла — это результат пяти лет работы, 4 000+ проектов, 1,5 млн заказанных часов и команды из десятков тысяч специалистов. Спасибо за доверие! ❤️

👉 Подробнее о методологии исследования
📲 Наш канал в MAX

Школьные годы давно позади, а привычка показывать отличные результаты у айтишников SkillStaff осталась 🍂

Спросили ИТ-специалистов, как они учились в школе и какие предметы любили: оказалось, что каждый четвертый опрошенный был отличником! Подробности в карточках 👆

Если нужны сильные ИТ-специалисты — ищите их на SkillStaff

📲 Наш канал в MAX

Нейросеть может помочь написать вакансию, оценить резюме или подготовить вопросы для собеседования. Но качество результата напрямую зависит от запроса

Собрали 30 готовых промтов для HR — для вакансий, скрининга резюме, собеседований, коммуникаций, аналитики и онбординга. Они помогут получать более точные и полезные ответы от ИИ

🔗 Сохраняйте в свою библиотеку и забирайте шаблоны

📲 Наш канал в MAX

#smart_среда

Что происходит с HRtech в России и где рынок находит возможности для роста?

🗓 19 августа (среда)
🕓 16:00–17:00 (мск)

Вместе с участниками рынка обсудим:
• какие сегменты HRtech продолжают расти;
• как меняются запросы корпоративных клиентов;
• что будет определять развитие рынка до конца года.

До встречи на эфире!

✔ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
🔹 ДОБАВИТЬ В КАЛЕНДАРЬ

✨✨✨✨

Через 4 недели встречаемся на TEAM LEAD TODAY 2026 — конференции для ИТ-лидеров, CTO, CIO и руководителей команд

Олег Калмахелидзе, CPO SkillStaff, выступит с докладом «Полезный ИИ vs хайп: как отличить нужное от ажиотажа»

Эксперт расскажет:

▫️как за неделю понять, окупится ли ИИ-фича
▫️как не внедрять ИИ ради тренда и PR
▫️какие данные нужно подготовить до запуска

🗓 10 сентября
📍 Бизнес.Техноград | ВДНХ, Москва

🔥 Забирайте скидку 25% по промокоду BF25

Подробная программа и регистрация

📲 Наш канал в MAX

Малому бизнесу сложно конкурировать с крупными ИТ-компаниями за сильных разработчиков

Но что, если нужен не сам разработчик на полный день, а его экспертиза на конкретный проект, спринт или несколько часов в неделю?

На помощь приходит шеринг ИТ-экспертизы и гибкие формы занятости: парт-тайм, проектная работа, консультации

👉 Разобрали, как это работает и как получить доступ к Senior-специалистам без больших затрат

📲 Наш канал в MAX

⚡️⚡️⚡️

SkillStaff снова в числе крупнейших ИТ-компаний России по итогам 2025 года

И сразу в двух авторитетных отраслевых рейтингах — CNews500 и TAdviser500 🎉

Для нас это не только признание достигнутых результатов, но и стимул продолжать развивать платформу, помогая бизнесу быстро находить нужных специалистов и эффективно управлять внешними командами ❤️

📲 Наш канал в MAX

Если ваша команда постоянно занята, но проекты буксуют, проблема не обязательно в сотрудниках или их мотивации

Дело может быть в перегрузке, неправильном распределении ресурсов или попытке закрыть все функции силами штата

В блоге разбираем 👇

▫️почему высокая загрузка не равна эффективности
▫️какие управленческие ошибки приводят к перегрузке команды
▫️какие функции лучше передавать внешним специалистам или переводить на гибкую занятость

📲 Наш канал в MAX

Подвели итоги первого полугодия 2026 года по спросу и предложению специалистов на платформе SkillStaff

Главные инсайты:

▫️на 22% увеличилось число компаний-заказчиков
▫️73% запросов приходится на грейды Middle+ и выше
▫️бизнес переходит от автоматизации отдельных процессов к комплексной цифровой трансформации: в приоритете проекты по данным, BI, корпоративным системам и AI
▫️85% запросов приходится на удаленку, она остается основным форматом гибкой занятости
▫️на 9% снизилась средняя ставка ИТ-специалистов в 2026 году

👉 Читать полное исследование

📲 Наш канал в MAX

💼 Заметный тренд последних лет — «портфельная карьера»: вместо работы на одну компанию специалист совмещает несколько ролей и формирует собственный портфель проектов

Рынок постепенно начинает воспринимать это как нормальную практику. Сами компании все чаще приходят с запросами на частичную занятость, особенно если нужна конкретная экспертиза для решения задачи.
— Анна Королева, HRD SkillStaff

В блоге разобрали:

▫️правда ли, что срок работы специалистов у одного работодателя сокращается
▫️как адаптироваться к новому рынку труда
▫️как помогают гибкие ресурсы и платформенный подход
▫️и что меняется в работе HR и руководителей

📲 Наш канал в MAX

🔥🔥🔥🔥

Сеть Улыбка радуги сотрудничает со SkillStaff с 2021 года. В основном в формате аутстаффинга IT-специалистов

В этот раз клиенту потребовалось оперативно закрыть позицию PHP-разработчика. Было решено протестировать специалиста в формате Try&Buy (тест-драйв компетенций) и оценить его навыки на практике, чтобы максимально снизить риски. О результатах — в карточках ⬆️

👉 А подробнее читайте в нашем блоге

📲 Наш канал в MAX

#skillstaff_кейс