112-й выпуск подкаста

Грокаем карьерный рост, или Как быть классным разработчиком, которого ценят и уважают

Слушать:
YouTube
Яндекс.Музыка
mave
Apple
Castbox
Google Podcasts

Содержание
— Почему важно осознанно подходить к профессиональному росту
— Про два типа разработчиков
— Гибкие методологии: когда они лучше waterfall, а когда наоборот
— Почему бизнес ценит разработчиков, вовлечённых в бизнес
— Об ошибках и их важности
— Какие ошибки на карьерном пути совершал сам Глеб
— Как формулировать карьерные цели
— Какие цели могут быть в IT, кроме заработка в 600к/сек
— Как найти своё призвание
— О производительности разработчика и способах её повышения
— Стоит ли компании вкладываться в обучение сотрудников
— «Это не я, это всё они»: про внешний и внутренний локус контроля
— О меритократиях и бюрократиях в IT
— Почему брать на себя больше ответственности выгодно
— Какая стратегия сотрудничества наиболее выгодна для профессионального роста

Гость: Глеб Михеев
Ex-CTO и основатель агентства Beta.
Занимается коммерческой разработкой с 2003 года.
Руководит программным комитетом FrontendConf, консультирует компании, управленцев и разработчиков.

Полезные ссылки:

— Как стать ценным кадром: 6 советов для карьерного роста разработчика https://skillbox.ru/media/code/kak-stat-tsennym-kadrom-6-sovetov-dlya-karernogo-rosta-razrabotchika/

— «Открывая организации будущего», Фредерик Лалу https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/novyj-vzglyad-na-organizacii/

— «Как выстраивается эффективное управление разработкой», второй выпуск подкаста «Фичи катятся» https://www.youtube.com/watch?v=46d6hBcFevI