Что такое KPI — объясняем простыми словами 💁‍♂️

Предположим, что вы листали вакансии на HeadHunter и наткнулись на условие: «Оклад 80 000 рублей, но при выполнении KPI начисляем премию».

🤔 Что это значит и стоит ли откликаться на такую вакансию?

KPI — это показатель эффективности. Он помогает руководителю оценить, насколько успешно выполняется план за конкретный период.

Например, у компании есть цель — повысить количество заявок из соцсетей. В таком случае важным показателем будет их количество в директе. Предположим, в компании стремятся получать 100 таких заявок в месяц. Если три месяца подряд ей приходит по 100 заявок, KPI выполнен, и сотрудники получают премию.

☝🏻 Очень важно следить, чтобы KPI были адекватными!

Потому что иногда руководители требуют невозможного. Мы рекомендуем обсуждать KPI на этапе собеседования и только потом принимать решение, подходит вам эта вакансия или стоит поискать что-то получше.

Подробнее о KPI рассказали 👉 в статье.