🪱 Десять «не» или #менячастоспрашивают

Я — мульти-фаундер, веду множество проектов и активов, в рф и глобал. У меня растет аудитория как предпринимателя и наставника предпринимателей, поэтому каждый день всё больше людей, задач и процессов конкурируют за моё внимание.

Вот мои [заработанные слезами и кровью] 10 «не»-принципов, которые помогают мне не терять контроль над собственной рабочей жизнью и наращивать compound-effect:

1. не созваниваться, чтобы познакомиться → создавать отношения асинхронно, через шеринг своей активности в соцсетях и страницы типа «100 фактов обо мне» и working manual (coming soon)
2. не ходить на живые эфиры → смотреть в записи на 1.5-2x, и скопом (когда я к этому готов и понимаю ценность),
3. не договариваться о времени звонков → кидать ссылку на сalendly / просить календарик у собеседника,
4. не размазывать «зумы» → укладываться в 30 минут (хард стоп),
5. не брать домашку с рабочих звонков → принимать решения и закрывать микро-задачи на них,
6. не делать вещи «в стол» → превращать всё в контент и #buildinpublic,
7. не делать одно и то же дело два раза → превращать в shareable-гайд, инструкцию, видео, документ,
8. не ставить задачи → передавать управление зоной ответственности,
9. не отдавать внимание бесплатно → вкладывать его в отношения / продавать его за деньги или охват,
10. не делать из надо → делать из хочу

В списке — обобщения, и есть довольно скользкие и глубокие темы, поэтому пост будет наполняться ссылками на посты-пояснения. С какого начать?

UPD:

11. не искать краткосрочной выгоды и компромиссов → искать win-win; или ничего
12. не брать на себя (новых) задач → брать ответственность
13. не создавать ожиданий → снижать их
14. не закапывать энергию «в песок» → замыкать на себе циклы позитивной обратной связи

@sistemno