40 лет возраст, 10 лет финансист, 10 лет маркетолог. Сейчас перехожу в аналитику.
Вопрос 1. Является ли возраст стоп-фактором в IT на позицию джуна?
Вопрос 2: Стоит ли указать в резюме финансовый опыт, если ему уже больше 10 лет? Он лишний или преимущество?
Дмитрий, здравствуйте!
Главное помнить, что ваш опыт и бэкграунд — ваше преимущество. Вы не просто аналитик, а аналитик с финансовыми и маркетинговыми компетенциями, советую так себя позиционировать :)
Да и вообще, вам прямая дорога в финансовую/маркетинговую аналитику, таких компаний много.
1. Возраст может являться стоп-фактором для некоторых компаний, где средний возраст работников варьируется в пределах 22-25 лет (часто случается в стартапах). Тут важно понимать, что и вам может быть некомфортно в такой среде, это совершенно нормально. Хорошая новость в том, что крупные компании (консалтинг, банки, ритейл, финтех) скорее воспримут возраст как преимущество и признак наличия навыков понимания бизнеса, делового общения (и вообще софтов). В 40 лет ваше решение о смене деятельности — взвешенное и осознанное, компании будут понимать и ценить это.
2. Обычно мы советуем не указывать давний и не слишком релевантный опыт, но тут сложно говорить без взгляда на резюме. Поверхностный ответ такой: можно указать этот опыт, но важно грамотно его упаковать — указать только достижения с цифрами, показать рост внутри компании, если был.
Я думаю, что ваш переход в новую сферу будет довольно быстрым. Верю в вас и желаю всяческих успехов!